Παρασκευή 22 Φεβρουαρίου 2013

Ανοιχτή επιστολή προς τους συνάδελφους εργαζόμενους



Ανοιχτή επιστολή προς τους συνάδελφους εργαζόμενους

Χθες ήταν ΑΠΕΡΓΙΑ, μέρα πάλης της εργατικής τάξης. Η απεργία  δεν είναι απλή υπόθεση. Είναι η κορύφωση μιας σειράς διεργασιών που γίνονται από τη στιγμή που εξαγγέλεται και αν θέλετε και πριν ακόμη εξαγγελθεί. Οι ομοσπονδίες, τα συνδικάτα τα Εργατικά Κέντρα αλλά πιό πολύ τα πρωτοβάθμια σωματεία έχουν φροντίσει από πριν για την επιτυχία της.
Για παράδειγμα, στη δύναμη του εργατικού Κέντρου Μεσολογγίου ανήκουν 20-22 σωματεία. Πόσα από αυτά κάλεσαν Γενική Συνέλευση για να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι και για να πουν την αποψή τους; Τι συμβαίνει λοιπόν  στην πόλη μας και οι εργαζόμενοι είναι αποκομένοι από αυτές τις διαδικασίες; Μήπως συνειδητά;
Πόσα Διοικητικά Συμβούλια αυτών των σωματείων συνεδρίασαν και έβγαλαν ένα πρόγραμμα δράσης. Πως οργανώνουν την πάλη των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, τους κλάδους; Τι φοβούνται και δεν επιδιώκουν γενικές συνελεύσεις ; Είναι διατεθειμένοι να καθοδηγήσουν το κίνημα και να ακούσουν τις φωνές και την αγανάκτηση των εργαζόμενων; Βγάζοντας ένα ψήφισμα έχουν την εντύπωση πως δίνουν σωστό προσανατολισμό στον κόσμο;
Όχι συνάδελφοι. Και αυτό είναι το ζήτημα για εμάς.
Για παράδειγμα χθες, μέρα απεργίας για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, διάλεξαν κάποιοι να πάνε στη γέφυρα Ρίου Αντιρίου για να διαμαρτυρηθούν για την υποβάθμιση του ΤΕΙ. Προσέξτε, όχι συνολικά ενάντια στο σχέδιο ΑΘΗΝΑ αλλά για τοπικούς γεωγραφικούς ή χωροταξικούς λόγους.  Σα να μη καταλαβαίνουν τι γίνεται γύρω τους, «εμείς το τομάρι μας να σώσουμε». Σαν να μην καταλαβαίνουν ότι όταν καίγεται το σπίτι του γείτονα το δικό μας δεν θα τη γλιτώσει αλλά και αν πετύχουμε κάτι θα είναι προσωρινό και θα έχεις τότε εναντίον σου και αυτούς που τώρα έχεις μαζί σου. Ακόμη και αν τώρα δεν φύγει κανένα τμήμα του ΤΕΙ από την πόλη τι σημαίνει αυτό. Λύσαμε το πρόβλημά μας. Δεν μπορεί αφού καταλαγιάσουν τα πράγματα να φύγει σε ένα χρόνο; Και τότε θα έχεις κάποιους να λένε: Το Μεσολόγγι με τόσο πληθυσμό έχει τόσα τμήματα, εμείς με περισσότερους κατοίκους γιατί να μην έχουμε και περισσότερα τμήματα; Και αρχίζει ένας φαύλος κύκλος και δίνουμε και το δικαίωμα και στους τοπικούς βουλευτές να παίζουν τα εκλογικά τους  παιχνίδια και το σύστημα να κάνει τη δουλειά του με τη διάσπαση.
Αν δεν δεν παλέψεις συνολικά ενάντια σε αυτην την πολιτική που σε εξαθλιώνει το παιχνίδι το έχεις χαμένο. Με εξαιρέσεις δε πετυχαίνεις απολύτως τίποτα, αλλά στρώνεις το έδαφος για μετά.
Πολλοί από αυτούς, που κόπτονται για την ενότητα, είναι πρωτομάστορες στη διάσπαση της εργατικής τάξης , την αποδιοργάνωση. 
Γι’ αυτό στο συνδικαλιστικό κίνημα έχουμε διαχωρίσει τις θέσεις μας. Παλεύουμε για την ανασύνταξη του, για ένα ταξικά προσανατολισμένο συνδικαλιστικό κίνημα.
Σήμερα χρειάζεται κίνημα και ηγεσίες αποφασισμένες για σκληρούς αγώνες ενάντια στη δικτατορία των μονοπωλίων, που θα αγωνίζεται για τα συμφέροντα των εργαζομένων, που δε θα είναι ο νεροκουβαλητής του συστήματος στην εναλλαγή των κυβερνήσεων για να σωθεί ο καπιταλισμός.
Να γυρίσουμε την πλάτη:
στους συσχετισμούς που μας κρατούν αλυσοδεμένους. Να απαλλαγούμε από τον κυβερνητικό εργοδοτικό συνδικαλισμό.
σε όσους θέλουν το κίνημα να οργανώνεται από τα πάνω, με συντονιστικές επιτροπές, με τους κλάδους ξεκομμένους ο ένας από τον άλλο, που έχουν «καταργήσει» τις Γενικές Συνελεύσεις και τις μαζικές διαδικασίες.
σε όσους  εκφυλίζουν το χαρακτήρα της απεργίας στο όνομα «μη χαθεί το μεροκάματο».
Το μεροκάματο μέσα από αγώνες κατακτιέται.

Νικολόπουλος Παναγιώτης
Μέλος της Γραματείας Μεσολογγίου του ΠΑΜΕ

Τρίτη 19 Φεβρουαρίου 2013

ΣΥΜΒΑΙΝΕΙ ΜΟΝΟ ΣΕ ΕΜΑΣ?



Θέλω να πω ότι είχα μείνει 3 χρόνια χωρίς δουλειά,
ότι μέσα σε αυτά τα 3 χρόνια είδα τον πατέρα μου να πεθαίνει σε ένα δημόσιο νοσοκομείο
όπου δεν υπήρχαν κουβέρτες για να τον σκεπάσουμε, όπου δεν υπήρχε νερό για να πιει έπρεπε να του το φέρνουμε εμείς.
Μέσα σε αυτά τα 3 χρόνια που δεν δούλευα, βγήκε από τα σπλάχνα μου ένα παιδί που δεν ξέρω ποια δημόσια παιδεία το περιμένει.
Αυτά τα 3 χρόνια χωρίς δουλειά είδα πώς πεθαίνουν άνθρωποι γιατί δεν έχουν σπίτι, γι'αυτό & τη χαρά αυτής της βραδιάς δεν θα μου την αμαυρώσει κανείς.
Σε όποια γλώσσα, από εδώ που βρίσκομαι, ζητώ δουλειά. Εχω ένα παιδί να μεγαλώσω. Ευχαριστώ»


[Aπόσπασμα απο την ομιλία της  ηθοποιού Καντέλα Πένια   στην απονομή των βραβείων Ισπανόφωνου Κινηματογράφου Γκόγια,οπου βραβεύτηκε.]

πηγή facebook





ΤΙ  ΚΑΝΟΥΜΕ ΓΙΑ ΟΛΑ ΑΥΤΑ  ΚΑΙ ΤΙ ΘΑ ΠΟΥΜΕ ΣΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΛΥΣΙΔΕΣ ΣΤΑ ΠΟΔΙΑ ΤΟΥΣ? 


                             Δημήτρης Τουμαράς

                           

ΑΠΟ ΠΟΕΔΗΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΩΡΕΣ




ΑΘΗΝΑ 15/02/2013
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1245

ΠΡΟΣ     1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
                   κ. ΑΝΔΡΕΑ ΛΥΚΟΥΡΕΝΤΖΟ
                2. ΓΕΝΙΚΟ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
                     κ. ΠΕΛΟΠΙΔΑ ΚΑΛΛΙΡΗ
                3. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ


                Κύριε Υπουργέ,

                Δημοσιεύθηκε η απόφαση κατανομής των ωρών υπερωριακής, νυχτερινής και εξαιρεσίμων ημερών εργασίας, του μόνιμου και αορίστου χρόνου προσωπικού των Νοσοκομείων, Κέντρων Υγείας του έτους 2013.
                Επανειλημμένως έθεσε η ΠΟΕΔΗΝ στην ηγεσία του Υπουργείου Υγείας τις οφειλές δεδουλευμένων των μηνών Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου του έτους 2012 στους εργαζόμενους των Νοσοκομείων όλης της χώρας.
                Σε πρόσφατη συνάντηση με την ΠΟΕΔΗΝ υποσχεθήκατε ότι δεν θα χαθεί ούτε ένα ευρώ που δικαιούνται οι Υγειονομικοί από νυχτερινά, αργίες και υπερωρίες.
                Σε συνάντηση που ακολούθησε κατόπιν μεσολάβησή σας με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας κο Καλλλίρη, δεσμεύτηκε για έκδοση νέων Υπουργικών Αποφάσεων που θα μεταφέρουν τις  πιστώσεις του Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου του έτους 2012 στο τρέχον έτος, προκειμένου να είναι εφικτή η εξόφληση των δεδουλευμένων.
Παρά τις δεσμεύσεις η μεταφορά των πιστώσεων αργεί.
                Με δεδομένο τον Ν. 4024/2011 άρθρο 20  «Υπερωριακή Εργασία» που προβλέπει για τις δαπάνες υπερωριακής, νυχτερινής και Κυριακών ή εξαιρεσίμων ημερών εργασίας που πραγματοποιούνται το τελευταίο δίμηνο κάθε έτους, δύναται να επιβαρύνουν τον προϋπολογισμό του επόμενου έτους, με την προϋπόθεση ότι είχαν προβλεφθεί οι σχετικές πιστώσεις στο προϋπολογισμό του οικονομικού έτους κατά το οποίο πραγματοποιήθηκαν και δεν κατέστη δυνατή η πληρωμή τους, είναι ορατός ο κίνδυνος μη εξόφλησής τους. Ο κίνδυνος προέρχεται από την κωλυσιεργία του Υπουργείου Υγείας να μεταφέρει τις μη απορροφημένες πιστώσεις των πρόσθετων αμοιβών του μηνός Νοεμβρίου  του έτους 2012 και να εγγράψει νέα πίστωση για το μήνα Δεκέμβριο του έτους 2012.
                Βρισκόμαστε στα μέσα του Φλεβάρη όπου ήδη εγκρίθηκαν οι πιστώσεις του έτους 2013 και υπάρχει περίεργη σιωπή για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο του προηγούμενου έτους.
                Υπάρχει έκδηλη ανησυχία ότι δεν προτίθεστε να διαθέσετε άλλες πιστώσεις και προσπαθείτε να χωρέσετε 14 μήνες στην εγκριμένη πίστωση του έτους 2013. Η πίστωση του έτους 2013 είναι πετσοκομμένη σε σχέση με το έτος 2012 κατά 20 εκατομμύρια ευρώ.
Αναμένουμε άμεσα την υλοποίηση των δεσμεύσεων με τη δημοσίευση των σχετικών  Υπουργικών Αποφάσεων,  για να δοθεί η δυνατότητα στις Διοικήσεις των Νοσοκομείων να εξοφλήσουν τα δεδουλευμένα των μηνών Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου 2012.
                Εκτός της Υπουργικής Απόφασης του Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου 2012 για όλα τα Νοσοκομεία απαιτείται έκδοση άλλης ξεχωριστής απόφασης που θα χορηγεί πιστώσεις στα Νοσοκομεία που οφείλουν δεδουλευμένα και άλλων μηνών. Διαφορετικά θα προχωρήσουμε σε δυναμικές απεργιακές κινητοποιήσεις και θα κατευθύνουμε τις Διοικήσεις των Σωματείων να  οργανώσουν  επισχέσεις εργασίας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                            Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ


ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                                   ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ